Zróżnicowanie populacji osób w wieku 60+ ze względu na cechy społeczno-kulturowe, w tym posiadane kompetencje, może powodować różne potrzeby i możliwości edukacyjne. W artykule przeanalizowano istotę i zadania kształcenia ustawicznego…
Celem opracowania jest identyfikacja determinant aktywności zawodowej osób 60+ dotyczących popytowej i podażowej strony segmentu rynku pracy, na którym funkcjonują. Pokazane są zarówno czynniki zachęcające, jaki zniechęcające do zatrudniania seniorów…
Osoby 60+ są jedną z grup ludności, które najsilniej dotknęły skutki pandemii w różnych obszarach życia i w różnym stopniu. W ekspertyzie zmiany sytuacji materialnej osób starszych w warunkach pandemii…